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Por que importa: A resposta econômica é relativamente simples.
De onde vêm os empregos. A resposta econômica é relativamente simples. Os empregadores fornecem um bem ou serviço desejado e contratam trabalhadores com as habilidades necessárias para fornecer esse bem ou serviço. Mas, do ponto de vista do trabalhador, a resposta é bem menos direta. Como encontro esses empregadores que estão contratando.
Em particular, onde estão os empregadores que desejam minhas habilidades e estão dispostos a pagar a remuneração que eu gostaria de receber por elas. Se o empregador busca alguém com mais experiência ou habilidades adicionais, como posso adquirir essa experiência ou essas habilidades. Historicamente, é bastante incomum que a maioria dos trabalhadores se sinta mais do que moderadamente satisfeita com sua capacidade de acessar os empregos, salários, benefícios e condições de trabalho que preferem.
Mesmo na poderosa economia dos EUA, com uma taxa de desemprego abaixo de 4,5% desde o final de 2021, a pesquisa Gallup relata que mais trabalhadores se consideram "em dificuldades" do que "prósperos". Mais da metade dos trabalhadores americanos dizem estar de olho em um novo emprego, embora apenas 28% acreditem que seja um bom momento para procurar um novo trabalho; e menos de um terço dos funcionários relata estar "engajado" no trabalho.
Mas a questão de "de onde vêm os empregos" pode ser ainda mais urgente em países em desenvolvimento, onde o número de jovens trabalhadores em busca de emprego está aumentando. O Banco Mundial publicou o relatório "O Desafio Global do Emprego", editado por Tommy Chrimes, M. Ayhan Kose e Kersten Stamm.
Impactos: Os empregadores fornecem um bem ou serviço desejado e contratam trabalhadores com as habilidades necessárias para fornecer esse bem ou serviço.
Do "Resumo Executivo": Os mercados emergentes e as economias em desenvolvimento (MEEDs) enfrentam um desafio de emprego de proporções históricas. Ao longo da década até 2035, cerca de 1,2 bilhão de jovens nessas economias devem atingir a idade ativa, a maior coorte jovem que o mundo provavelmente já viu.
Contudo, o crescimento econômico global encontra-se em seu nível mais baixo em décadas, o que limita as perspectivas de criação de empregos. Muitos desses jovens vivem em economias mal preparadas para enfrentar esse desafio. Embora as projeções de emprego para a próxima década sejam altamente sensíveis às premissas subjacentes, uma extrapolação ilustrativa sugere que, desses 1,2 bilhão de jovens, pouco mais de 400 milhões estariam empregados em 2035, enquanto cerca de 300 milhões não estariam empregados, estudando ou em treinamento.
Os empregos são essenciais para o desenvolvimento: proporcionam renda, propósito, esperança e dignidade, ao mesmo tempo que fortalecem a coesão e a estabilidade social. A criação de empregos sustenta o crescimento, a redução da pobreza e a prosperidade compartilhada. Criar oportunidades de emprego suficientes para essa grande onda de jovens em idade ativa é, portanto, um desafio crucial para o desenvolvimento e uma oportunidade potencialmente transformadora.
Essas pressões demográficas são especialmente severas na África, no Oriente Médio e no sul da Ásia. Um fato fundamental é que, embora os governos certamente contratem alguns trabalhadores, o emprego público provavelmente não será a principal força motriz para a criação de novos empregos no futuro. Afinal, os empregos públicos são, em última análise, financiados pela receita dos contribuintes.
Resumo final: Mas, do ponto de vista do trabalhador, a resposta é bem menos direta.
A questão é como o governo pode incentivar a expansão de empregos de alta qualidade no setor privado. Como os capítulos do relatório discutem detalhadamente, três grandes áreas de política devem ser apoiadas pelo governo: “infraestrutura fundamental (abrangendo capital físico, humano, digital e natural), um ambiente favorável aos negócios e a mobilização de capital privado — como elementos centrais para os esforços de impulsionar a criação de empregos”.
O relatório também enfatiza cinco setores com alto potencial de criação de empregos em economias em desenvolvimento: “infraestrutura (incluindo energia), agronegócio e agricultura, saúde, turismo e manufatura de valor agregado”. Se a atual economia dos EUA é um foco de preocupações com o número e a qualidade dos empregos, as preocupações semelhantes em muitas economias em desenvolvimento podem gerar intensos debates políticos.
Mas, como observa o relatório, “o crescimento e a criação de empregos provavelmente serão impulsionados pelo setor privado, mas serão moldados por políticas governamentais”. O setor público deve desempenhar um papel facilitador — Mas as forças da política podem dificultar que os governos se concentrem em seu papel importante e insubstituível como facilitadores do crescimento do emprego, em vez de anunciarem intervenções autoritárias que prometem mais do que podem cumprir.
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Fonte original:
Where Will the Jobs Come From in Developing Economies?
Categorias: Negócios, Economia, Finanças, Mercado
Marcador: Notícias
