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Na segunda-feira, a Microsoft anunciou que oferecerá programas de demissão voluntária a funcionários elegíveis em áreas selecionadas da empresa. A CNBC reportou que os programas serão oferecidos a aproximadamente 60.000 funcionários, o que corresponde a cerca de um quarto de sua força de trabalho global. A empresa descreve a oferta como uma oportunidade para funcionários que já estejam considerando mudanças de carreira para fora da Microsoft. Embora a Microsoft não tenha dado uma razão direta para o pacote de demissão voluntária, ele surge em um momento em que a empresa passou os últimos anos gerenciando custos em meio a investimento em infraestrutura de IA e expansão de data centers.
A Microsoft estenderá o programa de demissão voluntária (VEO, na sigla em inglês) a funcionários qualificados nos Estados Unidos, Índia, Canadá e Reino Unido. Funcionários da Microsoft em nível 70 ou inferior serão elegíveis para o programa. A classificação dos funcionários é interna, mas, de acordo com o banco de dados de salários e carreiras Levels.fyi, os níveis 65 a 67 correspondem a cargos de diretoria e os níveis 68 a 70 a cargos de sócio/distinto. Segundo a diretora de Recursos Humanos, Amy Coleman, as organizações elegíveis foram selecionadas "com base nas prioridades de cada negócio, nos compromissos com os clientes e nas necessidades da força de trabalho".
Esta iniciativa marca a segunda vez que a Microsoft realiza um programa de redução voluntária de pessoal em 2026. Em abril, a empresa ofereceu seu primeiro pacote de aposentadoria voluntária a 8.750 funcionários nos EUA. Em julho, a divisão Xbox demitiu 3.200 funcionários, o equivalente a cerca de 20% de toda a sua divisão de jogos. Conforme relatado pela CNBC, cerca de 30% dos funcionários elegíveis aceitaram a oferta de aposentadoria, atenuando o impacto das demissões planejadas, segundo Coleman. Enquanto a oferta de abril foi direcionada a funcionários de longa data que poderiam estar se aproximando do fim de suas carreiras, o programa de redução voluntária de pessoal amplia a iniciativa para um grupo potencial muito maior.
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