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A Campbell’s Company, com sede em Camden, Nova Jersey, informou que reduziu seu quadro de funcionários assalariados em cerca de 13% como parte de seus esforços para melhorar seus resultados financeiros em meio à queda nas vendas. A redução do quadro de funcionários foi alcançada por meio de um programa voluntário de aposentadoria antecipada e demissões.
Segundo seu site, a empresa emprega mais de 13.000 pessoas na América do Norte. É também uma das maiores empregadoras da cidade de Camden, com um total de 1.527 funcionários em sua sede, de acordo com o recente Relatório Semestral de Residência de Funcionários apresentado à prefeitura.
A porta-voz da empresa, Dana Connors, disse em um e-mail que os cortes de empregos ocorreram em toda a empresa, mas se recusou a discutir locais específicos afetados.
Durante uma teleconferência sobre resultados na quinta-feira, executivos da empresa anunciaram cortes de empregos, além de outros planos para reduzir custos em $500 milhões até 2030. Isso inclui o fechamento de fábricas de salgadinhos em Hyannis, Massachusetts, e Jeffersonville, Indiana.
Em conjunto, essas ações visam melhorar a velocidade e a responsabilidade, ao mesmo tempo que apoiam nossas margens e fluxo de caixa", disse Todd Cunfer, diretor financeiro da Campbell.
A empresa continua enfrentando desafios, em parte devido à inflação e às vendas fracas em sua divisão de salgadinhos. Os líderes da empresa preveem outro ano instável pela frente, principalmente no primeiro semestre do ano fiscal de 2027.
Mick Beekhuizen, presidente e diretor executivo da Campbell. s, afirmou que as medidas corretas, incluindo a otimização das operações e a nomeação de uma nova equipe de liderança para supervisionar a divisão de snacks, estão sendo tomadas para melhorar o desempenho financeiro da empresa.
Não se enganem, nossos resultados continuam inaceitáveis, mas em vez de esperar que o ambiente ao nosso redor melhore, estamos encarando a realidade de frente", disse Beekhuizen.
