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Movimento unificado dá primeiro passo formal para negociações salariais em Alagoas
Por Redação AR NEWS 24h
O Movimento Unificado dos/as Servidores/as Públicos de Alagoas (MUSP) tem agendada para o dia 23 de março de 2026, às 10 horas, uma reunião com a Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio (SEPLAG) para dar início às negociações da Campanha Salarial Estadual. O encontro contará com a participação das diretoras do SINDPREV-AL, Ana Patrícia Ferreira e Lívia Nobre, além de representantes de outras entidades sindicais integrantes do movimento.
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| Servidores públicos estaduais cobram reajuste de 10% em encontro marcado com o governo para 23 de março |
A pauta central das discussões será o reajuste salarial para os servidores públicos estaduais, com ênfase especial na categoria da Saúde Estadual. Em assembleia realizada anteriormente, o MUSP definiu o percentual de 10% como referência para a data-base de 2026, com vigência prevista para 1º de maio. Entre as principais demandas que serão apresentadas à SEPLAG e ao Governo do Estado estão a negociação da data-base, a realização de concurso público e o estabelecimento permanente de uma mesa de negociação com as entidades sindicais.
Caso não houvesse retorno do governo até o dia 18 de março, as entidades sindicais haviam sinalizado a realização de um ato na sede da SEPLAG como forma de pressionar por diálogo e avanço nas negociações. A reunião do dia 23 representa, portanto, o primeiro passo formal para o início do processo negociador, conforme destacado pelo SINDPREV-AL.
Sobre as entidades envolvidas
O SINDPREV-AL (Sindicato dos Trabalhadores em Seguridade Social, Saúde, Previdência, Seguro Social, Assistência Social e Trabalho no Estado de Alagoas) tem atuação histórica na defesa dos direitos dos servidores públicos, com representação nos níveis federal, estadual e municipal. A entidade mantém como bandeiras a valorização do serviço público de saúde e a garantia de atendimento humanizado.
O MUSP é uma articulação que reúne diversos sindicatos e associações de servidores públicos civis e militares do estado, com coordenação apoiada pela Central Única dos Trabalhadores (CUT-Alagoas). O movimento tem promovido assembleias unificadas para informar e mobilizar as bases sobre os rumos da campanha salarial.
A SEPLAG, por sua vez, é o órgão responsável pela coordenação do planejamento estratégico de médio e longo prazo do governo de Alagoas, além de definir metas e prioridades da administração estadual. A secretaria também coordena o Comitê de Negociação Sindical (CONES), canal institucional para diálogo com as categorias.
Contexto e próximos passos
A campanha salarial de 2026 ocorre em um cenário de expectativa quanto à capacidade fiscal do estado. Em 2025, o governo de Alagoas registrou aumento de 12,1% nos investimentos reais no período de janeiro a outubro, segundo dados econômicos regionais. No entanto, servidores cobram recomposição que considere a inflação acumulada e ganho real, rejeitando propostas baseadas exclusivamente em índices como o IPCA parcelado.
O SINDPREV-AL informou que o MUSP deve emitir, após a reunião do dia 23, uma nota detalhada sobre os desdobramentos do encontro com a SEPLAG. A categoria acompanha os próximos encaminhamentos, com o prazo limite de 5 de abril para definição do reajuste, conforme exigência da legislação eleitoral.
Enquanto as negociações se preparam para avançar, o governo estadual mantém o calendário de pagamento dos servidores em dia, com datas definidas para todo o exercício de 2026. A antecipação de folhas salariais também foi adotada como medida pontual em momentos específicos do ano.
A reportagem seguirá acompanhando os desdobramentos da campanha salarial e publicará atualizações conforme novas informações forem divulgadas pelas partes envolvidas.
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