Médicos vinculados à Missão Sal da Terra em Uberlândia aprovam proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027

✍️ Redação AR NEWS 24H ⏱️ 2 min de leitura
Médicos vinculados à Missão Sal da Terra em Uberlândia aprovam proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027

Os médicos vinculados à Missão Sal da Terra (MSDT) em Uberlândia aprovaram, em Assembleia Geral Extraordinária realizada no dia 7 de outubro de 2026, realizada por videoconferência pelo Sindicato dos Médicos de Minas Gerais (Sinmed-MG), a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027 apresentada pela Missão Sal da Terra e pela Secretaria Municipal de Saúde.

A assembleia foi conduzida pelo diretor Secretário-Geral do Sinmed-MG, Marconi Soares de Moura, e pelo diretor de Delegacias Sindicais, Herculano Ribeiro, com a participação dos advogados Cristiano Pedrosa e Nelson Santos, da assessoria jurídica da entidade.

A proposta aprovada prevê reajuste salarial de 5,40% e reajuste de 14,30% no auxílio-alimentação, que passa a R$281,69. O acordo estabelece ainda a migração dos médicos horistas para o regime mensalista em até 90 dias, por termo aditivo individual ao contrato de trabalho. A gratificação de horizontalidade foi estendida aos médicos dos serviços de urgência e emergência, da Unidade de Cuidados Continuados Integrados e do Centro de Internação Pediátrico, proporcional à carga horária. Foi mantido o valor já pago aos médicos do CAPS. O texto traz também a flexibilização das férias, regras para as folgas compensatórias e uma cláusula de folga compensatória para o trabalho aos sábados na atenção primária ("Sabadão da Saúde"). As demais cláusulas do ACT anterior serão mantidas.Os termos aprovados retroagem à data de 1º de maio.

O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) é um instrumento jurídico negocial firmado entre o sindicato dos trabalhadores e o empregador, no caso dos médicos com a intermediação do Sinmed-MG.

Visando atender as especificidades do trabalho médico, o objetivo das negociações é buscar melhorias e benefícios adicionais, além dos direitos já previstos na legislação trabalhista (CLT e outras leis federais).

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