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A Administração de Serviços Gerais comemorou na quarta-feira a formatura de 71 bolsistas do US Digital Corps, marcando a maior turma de formandos desde o início do programa. Esses graduados atualizaram o site do FedRAMP, ajudaram a agilizar as análises ambientais do Departamento de Agricultura e apoiaram outros projetos tecnológicos durante suas passagens pelo governo federal.
“Este governo está faminto por talentos, por pessoas que entendam como fazer todas as coisas que queremos para oferecer melhor”, disse o diretor do OPM, Scott Kupor, durante os comentários de formatura.
Alguns dos formandos do programa de bolsas de dois anos continuam no serviço público, enquanto outros vão para o setor privado.
“Para tecnólogos talentosos como você, haverá muitos caminhos... mas se você quiser minha opinião, o serviço público é muito bom”, disse o administrador da GSA, Edward Forst, durante o evento de formatura.
Após comentários de Forst e Kupor, vários graduados do US Digital Corps apresentaram apresentações de slides explicando o trabalho que realizaram para agências federais.
Uma equipe de três bolsistas passou seu tempo no programa atualizando o FedRAMP. gov com pesquisa por palavra-chave exata, a capacidade de pesquisar por esclarecimento e outros novos recursos após realizar sessões de feedback com os usuários. A equipe estimou que a reformulação aumentou as sessões engajadas por usuário em 180%, o tempo médio de engajamento em 10% e as visualizações por usuário ativo em 28%, de acordo com a apresentação em PowerPoint.
"Fora desses números, porém, eles representam as equipes de TI das agências que gastam mais tempo para encontrar a solução certa para os provedores de serviços em nuvem como decisões para a documentação de que precisam. Isso cria decisões mais bem informadas em todo o governo federal", disse um dos graduados. Os bolsistas que trabalham no FedRAMP. gov também consolidaram dois sites de mercado mais antigos em um.
Outros bolsistas compartilharam como lideraram um projeto de Administração de Recursos e Serviços de Saúde para criar um painel relacionado ao transplante de órgãos e modernizaram um site do Instituto Nacional de Saúde frequentemente usado por acadêmicos, movendo-o para a nuvem e atualizando seu mecanismo de busca.
O Digital Corps dos EUA foi lançado em agosto de 2021 e teve seu primeiro grupo de bolsistas em junho de 2022, colocando tecnólogos em início de carreira em várias agências federais. Mas a bolsa de dois anos é apenas uma das várias iniciativas que o governo federal lançou recentemente para atrair jovens talentos.
A administração Trump iniciou em dezembro a Força Tecnológica dos EUA, que pretende contratar 1.000 tecnólogos em início de carreira para trabalhar por períodos de dois anos no serviço federal com a controversa ajuda de empresas do setor privado. O programa tem uma iniciativa de recrutamento específica do Departamento de Defesa, conhecida como Força de Guerra.
O impulso de contratação do governo ocorre depois de quase 20.000 funcionários de tecnologia deixaram suas funções em 2025, segundo dados do OPM.
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