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UE pode perder meta de empregos digitais em 5 milhões.

📅 02 de agosto de 2026⏱ 2 min de leitura🌐 Traduzido e adaptado
Os empregadores do setor das TIC recorrem cada vez mais à migração laboral de fora da UE para preencher vagas. Fonte: Wikicommons.
Os empregadores do setor das TIC recorrem cada vez mais à migração laboral de fora da UE para preencher vagas. Fonte: Wikicommons.

A União Europeia está em vias de falhar seu principal objetivo da Década Digital, que é empregar 20 milhões de especialistas em tecnologias de informação e comunicação (TIC) até 2030, de acordo com um novo relatório da Eurofound. O relatório aponta que a UE pode perder a meta em cerca de cinco milhões de trabalhadores, o que levanta questões sobre se Bruxelas está fazendo o suficiente para resolver a persistente escassez de competências, melhorar as condições de trabalho e reter talentos.

Análise do setor de TIC

O emprego no setor das TIC expandiu-se rapidamente ao longo da última década, crescendo 7-8 por cento anualmente, em comparação com pouco mais de 1 por cento na economia em geral. No entanto, o relatório conclui que os sistemas de educação e formação profissional não estão produzindo trabalhadores qualificados suficientes para satisfazer a procura. Como resultado, os empregadores recorrem cada vez mais à migração laboral de fora da UE para preencher vagas. De acordo com Kevin Flynn, conselheiro de política e comunicações da Eurocadres, "os resultados não são nem um pouco surpreendentes". Ele também destacou que a escassez reflete uma falha mais ampla na criação de condições que permitam aos trabalhadores desenvolver competências digitais enquanto permanecem na profissão.

Além disso, a investigação da Eurofound mostra que quase 39,4 milhões de trabalhadores em toda a Europa são contactados por motivos relacionados com o trabalho, fora do horário normal de trabalho, várias vezes por mês, aumentando as preocupações sobre o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

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