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A Universidade de Wisconsin-Madison está sendo processada por cinco administradores de alto escalão, incluindo o Reitor Interino Eric Wilcots e o Reitor John Zumbrunnen, devido a bolsas de estudo baseadas em raça. A ação judicial foi movida pelo Instituto de Direito e Liberdade de Wisconsin, Young America's Foundation e Cidadãos Defendendo a Liberdade, que alegam que essas bolsas são discriminatórias e violam a Cláusula de Proteção Igualitária da Décima Quarta Emenda da Constituição dos EUA.
A Ação Judicial
A ação judicial nomeia vários programas de bolsas de estudo, incluindo o Programa de Retenção de Minorias de Graduação Lawton, criado em 1985 para melhorar as oportunidades de retenção e formatura de estudantes de minorias. No entanto, os grupos alegam que esses programas são discriminatórios e que a universidade deve abandoná-los completamente. A estudante da UW-Madison Jenna Lawrence é uma das autoras da ação e afirma que as bolsas de estudo devem ser concedidas com base no mérito e na necessidade financeira, e não na raça.
Reações à Ação Judicial
A universidade afirmou que acabou de receber a queixa e ainda está revisando-a. A decisão do Supremo Tribunal de Wisconsin em junho limitou as admissões universitárias baseadas em raça, e o Supremo Tribunal dos EUA estabeleceu cinco testes independentes que uma classificação racial deve superar para passar no escrutínio constitucional. A WILL afirma que as bolsas de estudo da UW não passam nesses testes e que a universidade deve ser responsabilizada por isso. A vice-conselheira da WILL Rebecca Furdek afirmou que a elegibilidade para bolsas de estudo não deve depender da cor da pele de um estudante.
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