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Maceió AL - -

Sindicato aciona SESAU após relatos de desgaste físico e emocional de servidores

Sindicato cobra solução para sobrecarga de trabalho de condutores no Hospital da Criança de Alagoas


Servidores relatam desgaste físico e emocional devido ao excesso de demandas e horas extras; sindicato notifica hospital e aciona Secretaria de Saúde.

Na manhã da terça-feira (30 de junho), o SINDPREV-AL reuniu-se com condutores de veículos da Secretaria de Estado da Saúde (SESAU-AL) lotados no Hospital da Criança (HC) para discutir as condições de trabalho da categoria. O principal ponto abordado foi a sobrecarga de atividades, somada ao excesso de demandas externas e à realização frequente de horas extras, situações que, segundo os trabalhadores, têm impactado diretamente sua saúde e qualidade de vida.

Enquanto servidores apontam desgaste, administração do HC diz que demanda vem da Regulação da SESAU; SINDPREV entra com notificação para resolver impasse.
 Enquanto servidores apontam desgaste, administração do HC diz que demanda vem da Regulação da SESAU; SINDPREV entra com notificação para resolver impasse.



A reunião, realizada na Sala de Recursos Humanos do hospital, contou com a presença do presidente do SINDPREV-AL, Célio dos Santos, e da secretária adjunta de Assuntos Jurídicos, Lívia de Araújo Nobre. Do lado dos servidores, estiveram presentes os condutores José Correia e Eduardo Henrique, que relataram os efeitos da rotina intensificada. “O acúmulo de demandas tem provocado desgaste físico e emocional, contribuindo para o adoecimento e afetando nosso ambiente de trabalho”, destacaram.

Pela administração do Hospital da Criança, participaram a responsável pelo setor de Recursos Humanos, Alink Munho, e a responsável Operacional, Daniela Farias. As gestoras reafirmaram o compromisso da unidade com a valorização dos servidores, mas explicaram que parte das demandas apresentadas é originária da Secretaria Executiva de Regulação da SESAU, setor responsável pela adoção de medidas para resolver a situação.

Encaminhamentos definidos

Diante dos relatos, o SINDPREV-AL definiu ações imediatas. O Departamento Jurídico do sindicato preparará uma Notificação Extrajudicial ao Hospital da Criança, fundamentada na Lei Estadual nº 5.247/1991, em especial no artigo 34 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos de Alagoas, com o objetivo de assegurar os direitos dos trabalhadores.

Além disso, a Secretaria-Geral do sindicato enviará a notificação ao HC e um ofício à SESAU-AL, solicitando uma reunião com a Secretaria Executiva de Regulação para discutir alternativas que garantam melhores condições de trabalho aos condutores.

Compromisso de acompanhamento

O SINDPREV-AL reafirmou que continuará monitorando o caso e cobrando providências para assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, a valorização dos servidores e condições dignas de exercício profissional. “Não mediremos esforços para defender nossos associados e garantir que o poder público cumpra seu papel”, afirmou a representação sindical.

A situação expõe uma tensão entre a demanda por serviços de saúde e a estrutura disponível para cumpri-los, refletindo um cenário que pode impactar não apenas os trabalhadores, mas também a eficiência e a humanização do atendimento no Hospital da Criança.
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📙 GLOSSÁRIO:
O Artigo 34 da Lei Estadual nº 5.247/1991, que institui o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado de Alagoas, determina as diretrizes de lotação específica dos servidores.De acordo com o dispositivo:Lotação específica é o ato de designar um servidor para exercer suas funções em uma unidade administrativa setorial do ente público a qual ele serve.Proibição de desvio: Nenhum servidor pode atuar fora da unidade onde possui lotação específica.Exceções legais: A regra só é flexibilizada nas hipóteses de provimento em cargo comissionado ou em casos de cessão, conforme as condições e os limites estabelecidos pela própria lei.
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