Reajuste de 5% é ‘prêmio de consolo’: servidores de Maceió rejeitam proposta sem retroativo

 Médicos da ESF acumulam 12 anos de salários congelados mesmo após promessa de meritocracia

 A situação salarial dos servidores públicos de Maceió em 2025 reflete um cenário de insatisfação e mobilização. Embora a Prefeitura tenha anunciado um reajuste de 5% para os servidores efetivos, dividido em duas parcelas de 2,5% (maio e outubro), sem retroativo, essa medida não atende às expectativas da categoria. Além disso, a promessa de progressões por mérito de 5% no enquadramento funcional, previstas no estatuto do servidor, não contempla todos os servidores, deixando muitos sem acesso a esse benefício.

JHC

Particularmente preocupante é a situação dos médicos da Estratégia Saúde da Família (ESF), que enfrentam uma defasagem salarial de 12 anos sem qualquer tipo de reajuste. Essa realidade evidencia a falta de valorização e reconhecimento do trabalho desses profissionais essenciais para o sistema de saúde municipal.

Em resposta a essas condições, os servidores têm se organizado e realizado mobilizações para pressionar a administração municipal por melhorias significativas em suas condições salariais e de trabalho.

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Com Agências

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