A saúde física e mental das pessoas é influenciada por uma grande e diversificada gama de fatores. Mas como as atitudes de outras pessoas podem afetar o bem-estar dos indivíduos? Neste Especial, examinamos o impacto que as microagressões têm na saúde.
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| Microagressões: como e por que elas impactam a saúde ? |
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Compartilhar nas redes sociais Microagressões são uma forma insidiosa de discriminação. Como eles afetam a saúde?
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O Prof. Derald Wing Sue – um dos principais psicólogos da Universidade de Columbia – e seus colaboradores definem microagressões como “os desrespeitos, desprezos ou insultos verbais, não verbais e ambientais cotidianos, intencionais ou não, que comunicam hostilidade, depreciação ou mensagens negativas para pessoas-alvo com base apenas em sua participação no grupo marginalizado”.
A origem do termo “microagressão” remonta à década de 1970, e foi cunhado pelo psiquiatra afro-americano da Universidade de Harvard Chester Pierce, especificamente em relação à raça.
Desde então, expandiu-se para incluir outros grupos marginalizados, incluindo mulheres, pessoas LGBTQIA+, minorias religiosas, pessoas com deficiência e pessoas de baixo nível socioeconômico. Conforme conceituado pela Prof. Sue e seus colegas, as microagressões podem pertencer a três categorias distintas:
• microagressões – a forma mais evidente de microagressões, que vem na forma de desprezos e insultos que podem ser verbais ou comportamentais
• microinsultos — que afirmam estereótipos preconceituosos por meio de comentários insensíveis que fazem suposições sobre a inteligência, moralidade ou pertencimento de um indivíduo a um grupo
• microinvalidações — comentários que têm o efeito de desvalorizar ou negar a experiência vivida por pessoas marginalizadas. As microagressões podem ser resultado de preconceitos conscientes, mas também podem revelar preconceitos inconscientes. Muitas vezes uma pessoa pode entregar uma microagressão sem admitir conscientemente que a atitude expressa por suas palavras ou ações é discriminatória.
Pesquisas emergentes sugerem que, como formas mais explícitas de discriminação, esse tipo de discriminação encoberta tem impactos negativos concretos na saúde daqueles que a recebem. A exposição crônica a microagressões pode ter um impacto direto na saúde e um impacto indireto quando ocorre ocorre dentro de um sistema de saúde.
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