A ENAP (Escola Nacional de Administração Pública) promove, há 15 anos, o Concurso Inovação na Gestão Pública Federal como um estímulo à disseminação de soluções inovadoras em organizações do Governo Federal. O concurso trata de premiar as iniciativas inovadoras de gestão nos órgãos públicos, contribuindo para que o Estado brasileiro aumente a qualidade do atendimento e melhore a eficácia e eficiência dos serviços ofertados aos cidadãos.
Na edição 2011, 16º Concurso Inovação, foram inscritas 111 (cento e onze) iniciativas válidas. A Polícia Federal, por meio da Coordenação de Recrutamento e Seleção – COREC/DGP/DPF – promoveu a inscrição do Sistema de Prospecção e Análise de Desvios em Exames (Provas Objetivas) – SPADE-PRO, idealizado e criado pelo Agente de Polícia Federal Cássio de Oliveira, lotado na COREC/DGP/DPF e desenvolvido pelo Escrivão de Polícia Federal Rafael Vieira de Melo Lima, lotado na superintendência do Pará.
A utilização da metodologia e do algoritmo criados pelo APF Cássio possibilitou a detecção e identificação dos candidatos suspeitos de terem cometido fraudes no concurso para provimento no cargo de Agente de Polícia Federal, regido pelo Edital n° 15/2009-DGP/DPF, de 15 de julho de 2009.
As suspeitas detectadas foram confirmadas nas investigações realizadas pela Operação Tormenta, o que contribuiu para a prisão dos membros da organização criminosa que fraudava concursos, exames da Ordem e exames para ingresso na Residência Médica há, pelo menos, 17 (dezessete) anos.
A partir dessa investigação foi possível, também, a produção de provas para a exclusão dos candidatos que fraudaram concursos da Polícia Federal, Agência Nacional de Aviação Civil – ANAC, Agência Brasileira de Inteligência – ABIN, dentre outros ainda em apuração.
Com base no trabalho desenvolvido pelo APF Cássio, o EPF Rafael desenvolveu o sistema SPADE-PRO, possibilitando maior capacidade de cruzamento de dados, velocidade, maior segurança e confiabilidade, assim como a utilização do sistema por servidores sem a necessidade de conhecimentos específicos.
No dia 11 de outubro de 2011, com a presença do Diretor de Gestão de Pessoal da Polícia Federal, Delegado de Polícia Federal Maurício Leite Valeixo, foi realizada a visita in loco do comitê técnico, que conheceu o sistema SPADE-PRO. O Comitê Julgador irá avaliar e premiar as iniciativas com base no relatório promovido pelo comitê técnico.
Independente do resultado do concurso, a COREC/DGP/DPF parabeniza o APF CÁSSIO e o EPF RAFAEL pela iniciativa inovadora e agradece pela brilhante contribuição para o aumento no controle do processo de Recrutamento e Seleção da Polícia Federal.
A iniciativa foi selecionada entre as vinte finalistas do 16º Concurso Inovação. Confiram no endereço http://www.enap.gov.br/files/20_finalistas_16.pdf
Fonte: Intranet DPF
